- 年齢:40代前半 職業:会社経営
- お父様が創業された会社で常務として経営に携わり、営業部門を統括されているAさん。将来は社長として企業を継がれるとのこと。しかし、ご本人は仕事に対する情熱が湧かず、将来に不安を感じておられました。待遇にも不満はない、人間関係も円滑。なのに、なぜ……。周囲に悟られないよう元気を出そうとしたものの、カラ元気も出せず、当カウンセリングルームにお越しいただきました。

ビジネスに関するお悩みでしたのでコーチングを併用してのカウンセリングを行いましたが、仕事に対するモチベーション向上にはつながらず、ひたすら聴くカウンセリングへと変更。お話を進めていくと、現在の社長であるお父様とご自分を比較してしまい、ご自身に対して人間的魅力がないという思いこみがあることが分かりました。それが分かってからはお父様の個性とご自身の個性について考えを深めていき……。
Aさんは個性に優劣をつけるのではく、それぞれが持つ特有の違いであり尊重すべきものだという気づきを得られました。ご自分の個性を活かして会社のなかで何ができるのか、何をやりたいのかを明言されるなど、仕事に対するモチベーションが高まってきたようです。Aさんからは「会社に行くことが苦痛でなくなり、父親に対しても冷静に観察して良いところを盗んでいこうという発想を持てるようになりました」というお喜びの声を頂戴しています。























